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आकाश इंस्टीटयूट की सराहनीय पहल : कोरोना महामारी के दौरान अपने कर्मचारियों की सहायता के लिए अनेकों सुविधाओं का किया शुभारंभ

  • आकाश इंस्टीटयूट ने अपने कर्मचारियों के लिए एक नेशनल मेडिकल हेल्पलाइन नंबर स्थापित किया है।
  • कोविड-19 के कारण किसी भी कर्मचारी की दुर्भाग्यपूर्ण मृत्यु होने पर उनके परिजनों को एक वर्ष का वेतन और अन्य वित्तीय लाभ मिलेगा।
  • कंपनी सभी कर्मचारियों, परिवार के सदस्यों और रिश्तेदारों से टीकाकरण करने का आग्रह करती है और अगले सप्ताह से अपने कार्यालयों में वैक्सीन अभियान शुरू कर रही है।

आकाश ज्ञान वाटिका, 1 जून 2021, मंगलवार, देहरादून। कोविड-19 की विनाशकारी दूसरी लहर का देश भर में लाखों लोगों के निजी जीवन पर गहरा प्रभाव पड़ा है। मामलों की बढ़ती संख्या के कारण लोगों को अपने प्रियजनों के लिए चिकित्सा सहायता जुटाने में बहुत संघर्ष करना पड़ा है। कर्मचारियों पर व्यक्तिगत दिक्कतों और आगे की अनिश्चितताओं के साथ काम करना भावनात्मक रूप से बहुत ही मुश्किल हो रहा है।

कर्मचारियों के प्रति प्राथमिकता एवं सामाजिक रूप से जिम्मेदार कंपनी होने की प्रतिबद्धता और शिक्षकों को सुरक्षित रखने के लिए जिन्होंने लॉकडाउन के दौरान फ्रंटलाइन वर्कर की तरह काम किया, आकाश एजुकेशनल सर्विसेज लिमिटेड (AESL), परीक्षण तैयारी सेवाओं में अग्रणी, ने इस अभूतपूर्व स्वास्थ्य संकट के दौरान कर्मचारियों की मदद के लिए कई सारे सेवाओं की श्रृंखला शुरू की है।

[box type=”shadow” ]यह पहल निम्नलिखित है:

  • एईएसएल ने अपने कर्मचारियों की मदद करने अथवा कोविड के प्रभाव से बचाने के लिए ऑक्सीजन कंसन्ट्रेटर्स जैसे उपकरण, डॉक्टर टेली-कंसल्टेशन और साथ ही ऑक्सीजन सिलेंडर, अस्पताल में बिस्तर, दवाओं, आदि की जानकारी देने के लिए एक राष्ट्रीय हेल्पलाइन नंबर शुरू किया है
  • किसी भी कर्मचारी की दुर्भाग्यपूर्ण मृत्यु के होने पर, कंपनी पति या पत्नी को एक वर्ष का पूरा वेतन देगी।
  • कंपनी मृत कर्मचारी के परिवार को तीन साल के लिए चिकित्सा बीमा भी प्रदान करेगा।
  • इसके अलावा, एईएसएल मृत कर्मचारियों के बच्चों की शिक्षा के लिए प्रति माह 5000 रुपये प्रति बच्चे के हिसाब से सहायता प्रदान करेगा, जब तक कि वे भारत में ग्रेजुएशन की पढ़ाई पूरी नहीं कर लेते।
  • कंपनी मृतक कर्मचारी के पति, पत्नी या बच्चे को योग्यता और उपयुक्त रिक्ति के अनुसार संगठन के भीतर नौकरी का अवसर प्रदान करेगी।
  • इसके अलावा, अगर परिवार को घर के प्रमुख कमाई करने वाले सदस्य की अनुपस्थिति के कारण बैंक में दस्तावेजीकरण, बीमा दावा प्रसंस्करण आदि के लिए किसी भी सहायता की आवश्यकता होती है, तो कंपनी दस्तावेजीकरण और संपत्ति हस्तांतरण में सभी आवश्यक सहायता प्रदान करेगी।
  • उन सभी ऑन-रोल कर्मचारियों, जो कोविड -19 से संक्रमित है को पूरा वेतन देने के साथ-साथ कंपनी उन लोगों को समय दे रही है जिन्हें अपने परिवार के सदस्यों की देखभाल करने की आवश्यकता है।
  • अत्याधुनिक तकनीकों और घरेलू शिक्षण उपकरणों में निवेश का लाभ उठाते हुए, कर्मचारियों को अपने होमटाउन से काम करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है ताकि वे अपने परिवार के सदस्यों की देखभाल कर सकें जो कोरोनावायरस से पीड़ित हैं।
  • सबसे बढ़कर, कंपनी अपने परिवार के सदस्यों और रिश्तेदारों सहित सभी कर्मचारियों को कोविड-19 की गंभीरता को कम करने के लिए जल्द से जल्द टीका लगवाने के लिए प्रोत्साहित करती है। उसी के लिए, एईएसएल अपने कार्यालयों में कर्मचारियों और एक आश्रित के लिए अगले सप्ताह से टीकाकरण अभियान शुरू कर रहा है
  • एईएसएल ने पिछले महीने घोषणा की थी कि वह पूरे भारत में अपने सभी कर्मचारियों और उनके एक आश्रित के लिए कोविड -19 के पूर्ण टीकाकरण का खर्च उठाएगा। इसके तहत कंपनी अपने 5000 कर्मचारी और उनके आश्रित के लिए टीके के दो शॉट्स का खर्च उठाएगी। हाउसकीपिंग स्टाफ और सुरक्षा गार्ड सहित पूरे भारत में लगभग 750 सहायक कर्मचारियों के लिए वैक्सीन का खर्च भी कंपनी ही उठाएगी।
  • शिक्षक देश का भविष्य बनाते हैं और एईएसएल में यह हमारी जिम्मेदारी है कि हम उन्हें सुरक्षित रखें और उन्हें उनकी कक्षाओं में सर्वोत्तम प्रदर्शन के लिए सशक्त करें। चल रही महामारी के खिलाफ उनकी उनकी रक्षा करने में यह एक ऐसा कदम है जिसे कंपनी इन फ्रंटलाइन वर्कर्स का समर्थन करने के लिए ले रही है।[/box]

[box type=”shadow” ]पहल की श्रृंखला पर टिप्पणी करते हुए, आकाश एजुकेशनल सर्विसेज लिमिटेड के मैनेजिंग डायरेक्टर, आकाश चैधरी ने कहा :

Aakash Chaudhry, CEO, Aakash Institute

“हमारी कंपनी इस कठिन समय के दौरान अपने कर्मचारियों को सर्वोत्तम संभव सहायता प्रदान करने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध है। कर्मचारियों की मदद करने के लिए कंपनी ने कई सुविधाओं की शुरुआत की है, जिसमें समर्पित हेल्पलाइन नंबर की स्थापना, पेड लीव और मृतक परिवार को महामारी के दौरान मदद करना आदि शामिल हैं। कर्मचारियों की सहायता के लिए कंपनी का यह एक छोटा सा कदम है जो व्यक्तिगत परेशानी और कोरोना महामारी से लड़ रहे है।”[/box]

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Ghanshyam Chandra Joshi

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